Начало
  Предисловие
  Книги о Ралионе
  Энциклопедия Ралиона
  Подробности

Каталог заметок

Кресло офисное

Сайт: furnitel.ru

Царское правительство

В организационном отношении каждый склад, губернский или уездный, был самостоятельной единицей, подотчетной правлению своего земства. Он заключал договоры с издателями о поставке литературы, сам определял скидки, устраивал филиалы в наиболее крупных селах. Сперва в складах бесплатно работали добровольцы, которые устраивали громкие читки газет, вели учет спроса на карточках, выпускали каталоги, продумывали заказы на печатающуюся литературу. В 90-х годах были установлены штатные оплачиваемые должности: заведующий, счетовод, один-два служителя.

К 1905 г. имелось 19 губернских и ПО уездных земских книжных складов. И хотя в остальных 175 уездах губерний, в которых действовало земство, не было вообще никаких книжных складов, а земская книжная торговля в целом не участвовала ни в какой революционной пропаганде, она была объективно полезна для народа.

Царское правительство чинило препятствия развитию земской книжной торговли. Земства были лишены права самостоятельно издавать литературу, открывать розничные магазины и даже киоски для книг. Учителям запрещалось быть земскими книгоношами. В противовес земским правительство учредило собственные книжные склады при казенных училищах, где имелась только надежная литература. Руководители земств - помещики и капиталисты - также тормозили развитие книжных складов- урезали оборотные средства, увольняли демократически настроенных работников, не разрешали торговать ничем, кроме учебников и школьно-письменных товаров.

Деятельность революционных демократов и народников во второй половине XIX в. по изданию и распространению книг для народа в силу исторических условий была половинчатой и непоследовательной. Она, однако, подготовила почву для развития демократического книгоиздательства н книжной торговли следующего периода, когда в условиях бурного подъема пролетарского социал-демократического движения в России готовилась социалистическая революция.

Хорошее кресло офисное - залог высокой производительности сотрудников любой фирмы. Ведь если человеку неудобно за столом, он никогда не сможет выкладываться в работе на все 100%. Кресла могут быть разными, и для разных фирм подойдет свой вариант. Обращайтесь к нашим специалистам, и выбирайте офисные кресла для своих сотрудников - и вы обязательно заметите, как изменилось отношение сотрудников к вам и насколько лучше они стали работать.